IL SITO: LA MAPPA
Il sito di Lavorazienda consta di 3 Bacheche dedicate, la scheda lavoro e 4 tipologie di Utenti, ciascuno con una propria area riservata.Ciascun utente ha accesso ai contenuti dedicati dalla propria area riservata in seguito all'iscrizione al sito e può cancellare il proprio account in qualsiasi momento.
Ogni annuncio ha una validità di 14 giorni trascorsi i quali, viene cancellato in automatico dal sistema.
ISCRIZIONE AL SITO
L'iscrizione al sito da parte delle Aziende e degli SponsorL'iscrizione al sito è gratuita. Per iscriversi correttamente, occorre inserire alcuni dati dell'azienda e un indirizzo email valido dove sarà indirizzata una email a conferma della richiesta. Cos“ perfezionata l'iscrizione, l'utente riceverà un'ulteriore email contenente una password, creata in automatico dal sistema, modificabile e a scadenza. Tale password consente all'azienda iscritta, l'accesso alla propria area riservata fino alla scadenza concordata con LavorAzienda.
Scaduta la password, l'Utente potrà accedere alla propria area riservata per rinnovare o cancellare l'account.
LavorAzienda, salvo specifica richiesta, eliminerà l'account dell'azienda che, trascorso 1 anno, non abbia provveduto né al suo rinnovo né alla sua cancellazione; così facendo, anche tutti i dati dell'azienda saranno eliminati automaticamente dal sistema e l'azienda che volesse accedere nuovamente ai servizi del sito dovrà provvedere a una nuova iscrizione.
L'iscrizione al sito da parte dei candidati:
L'iscrizione al sito è gratuita e per iscriversi correttamente occorre inserire alcuni dati:
nome, cognome, sesso, creare una password, fornire un indirizzo e-mail valido e inserire il testo anti-spam corretto.
A questo punto, per completare l'iscrizione, occorre accedere alla propria email e seguire il link di conferma della richiesta: in questo modo si perfezionerà l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
IL SITO: REGOLE E NOTE LEGALI
Si raccomanda il Gentile Utente di non caricare in alcun modo dati sensibili come ad es. informazioni relative alla salute, alla fede religiosa professata o le proprie opinioni politiche; annunci di telemarketing, telelavoro, cartomanti, operatori dell'occulto, accompagnatrici; annunci il cui contenuto possa ledere la dignità e i diritti della persona; annunci che non siano chiari nella forma o nel contenuto.Gli annunci che contravverranno a questi divieti non saranno pubblicati. Ricordiamo inoltre che ciascun Utente è Responsabile della veridicità di tutti i dati forniti e di tutti i contenuti caricati attraverso il proprio account.
Note Legali:
D.Lgs. 196/2003 "CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI"
art.13 "informativa" e art.7 "diritto di accesso ai dati personali e altri diritti"
In ottemperanza al principio di Trasparenza enunciato dal D. Lgs. 196/2003, mettiamo a conoscenza i nostri utenti che il presente Decreto prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali (privacy).
Di conseguenza il trattamento dei dati personali a noi concesso, sarà improntato non solo al principio di Trasparenza già enunciato ma anche ai principi di Liceità, Correttezza, Pertinenza e Non Eccedenza rispetto alle finalità per cui i dati sono raccolti al fine di tutelare il Diritto alla Riservatezza dei nostri utenti come previsto dalla norma.
È in questa prospettiva che informiamo la nostra utenza di quanto segue:
Il Titolare del trattamento dei dati è Lavorazienda e lo staff da Essa autorizzato.
I dati forniti sono raccolti e conservati unicamente al fine di ottemperare ai servizi richiesti dagli utenti tra quelli offerti da Lavorazienda: promozione di annunci immobiliari, promozione di annunci di lavoro, promozione di annunci di acquisto e di vendita di beni mobili e mobili-registrati, informazioni di carattere generale in materia di lavoro, di compravendita e di argomenti di carattere variegato.
Il trattamento dei dati avviene esclusivamente in modalità elettronica.
Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio per il conseguimento delle finalità sopra esposte pertanto l'eventuale rifiuto a fornire i dati in oggetto comporterebbe la totale o parziale impossibilità di fruizione dei servizi offerti ai quali si accede previa iscrizione al sito per la quale sono richiesti: nome, cognome, sesso e un indirizzo e-mail valido.
Gli annunci, una volta caricati, saranno visibili on-line attraverso il sito, i motori di ricerca e gli altri canali di Lavorazienda quali: la pagina ufficiale di Lavorazienda su Facebook, i profili di Lavorazienda su facebook e twitter.
Tutti i dati presenti potranno altresì essere trattati ai sensi del D.Lgs.231/2007 in materia di antiriciclaggio.
art. 7 "diritto di accesso ai dati personali e altri diritti"
L'Utente potrà rivolgersi al Titolare del trattamento dei suoi dati per l'esercizio dei diritti di cui all'art.7 del D.Lgs. 196/2003 del quale, per completezza, riportiamo qui di seguito il testo integralmente:
D.Lgs. 196/2003 "CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI"
art.13 "informativa" e art.7 "diritto di accesso ai dati personali e altri diritti"
In ottemperanza al principio di Trasparenza enunciato dal D. Lgs. 196/2003, mettiamo a conoscenza i nostri utenti che il presente Decreto prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali (privacy).
Di conseguenza il trattamento dei dati personali a noi concesso, sarà improntato non solo al principio di Trasparenza già enunciato ma anche ai principi di Liceità, Correttezza, Pertinenza e Non Eccedenza rispetto alle finalità per cui i dati sono raccolti al fine di tutelare il Diritto alla Riservatezza dei nostri utenti come previsto dalla norma.
È in questa prospettiva che informiamo la nostra utenza di quanto segue:
Il Titolare del trattamento dei dati è Lavorazienda e lo staff da Essa autorizzato.
I dati forniti sono raccolti e conservati unicamente al fine di ottemperare ai servizi richiesti dagli utenti tra quelli offerti da Lavorazienda: promozione di annunci immobiliari, promozione di annunci di lavoro, promozione di annunci di acquisto e di vendita di beni mobili e mobili-registrati, informazioni di carattere generale in materia di lavoro, di compravendita e di argomenti di carattere variegato.
Il trattamento dei dati avviene esclusivamente in modalità elettronica.
Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio per il conseguimento delle finalità sopra esposte pertanto l'eventuale rifiuto a fornire i dati in oggetto comporterebbe la totale o parziale impossibilità di fruizione dei servizi offerti ai quali si accede previa iscrizione al sito per la quale sono richiesti: nome, cognome, sesso e un indirizzo e-mail valido.
Gli annunci, una volta caricati, saranno visibili on-line attraverso il sito, i motori di ricerca e gli altri canali di Lavorazienda quali: la pagina ufficiale di Lavorazienda su Facebook, i profili di Lavorazienda su facebook e twitter.
Tutti i dati presenti potranno altresì essere trattati ai sensi del D.Lgs.231/2007 in materia di antiriciclaggio.
art. 7 "diritto di accesso ai dati personali e altri diritti"
L'Utente potrà rivolgersi al Titolare del trattamento dei suoi dati per l'esercizio dei diritti di cui all'art.7 del D.Lgs. 196/2003 del quale, per completezza, riportiamo qui di seguito il testo integralmente:
(Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti)
1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
3. L'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
